（名词解析）
马尔可夫预测方法
正确答案
马尔可夫预测方法也称转换矩阵方法。马尔可夫分析是一种可以用来进行组织的内部人力资源供给预测的方法，它的基本思想是找出过去人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势。由于组织通常对根据判断进行的预测不满意，因此他们越来越强调运用统计技术来预测未来人力资源变化的趋势。
答案解析
略
相似试题
（判断题）
马尔可夫链预测分析方法强调运用统计技术来预测未来人力资源变化趋势。使用这种方法得到的内部劳动力供给预测的结果非常精确。
（判断题）
公共部门人力资源外部供给预测的主要方法有公务员核查法和马尔可夫分析法。
（判断题）
人力资源规划中的马尔可夫分析法是需求预测的一种非常有效的方法。
（单选题）
对组织内部人力资源供给的预测，常用的方法有：马尔可夫分析法、档案资料分析法和（）
（单选题）
对组织内部人力资源供给的预测，常用的方法有：马尔可夫分析法、档案资料分析法和（）
（单选题）
马尔可夫预测法是以（）数学家名字命名的。
（判断题）
马尔可夫模型是用于未来人力资源供给的预测模型。
（单选题）
马尔可夫分析法是一种常用的（）方法
（判断题）
马尔可夫分析在理论上比较简单，但其应用方法却很复杂。
