（填空题）
明确发展需求后，李总要选择合适的方法对团队成员进行发展，选择合适的发展方法取决于诸多因素，其中不包括（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
李总要为他的公司选择一个合适的战略，能够帮助他进行战略选择的最合适的方法是（）
（单选题）
李总想对自己公司的资源需求进行预测，可以采用的方法不包括（）。
（判断题）
选择什么样的培训方法，要根据培训需求而定。
（单选题）
底图要选择合适的保管方法严加保护，以保证蓝图的精确，清晰。可以平放或卷放保管，但切忌（）保管。
（单选题）
李总为了准确地把握公司所属行业未来的发展前景，请来了几位专家，采用多轮书面会谈的形式来听取专家意见，然后对反馈的意见加以总结和提炼，并不断重复此过程，直到对可能的趋势形成一致意见。李总采用的这种方法是（）。
（判断题）
党委（组）班子要在调查研究的基础上制定好学习规划，明确近期和远期分别要达到的标准和要求，做到既兼顾长远需要又兼顾当前阶段需求；既兼顾班子整体发展，又兼顾个人进步。
（填空题）
发展循环周期包括：①同意发展目标②明确发展要求③计划学习和支持④选择发展方法⑤实施和支持学习⑥检查目标⑦评估学习和方法的有效性七个步骤，关于前四个步骤的排列顺序正确的是（）
（单选题）
沟通要选择合适的地点，最佳的选择往往是（）。
（填空题）
沟通要选择合适的地点，要避免在公共区域。（）往往是最佳的选择。
