(单选题)
雇主对具有某些特征的劳动力存在偏见,因而在雇佣劳动力时倾向于选择自己偏好的群体,或者将较好的职业分配给这些群体,或者给他们支付较高的工资。这种歧视被称为()
A雇主歧视
B雇员歧视
C顾客歧视
D统计歧视
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
假设男性和女性具有相同的劳动生产率并且某些雇主歧视女性。如果某些雇主开始歧视男性,下面哪一项不会发生(假设其他条件不变)()
(单选题)
由于劳动力市场上工人的技术、工种、年龄、性别、居住区不同,雇主招工条件与所其在地区的劳动力结构有差异,供需双方不能达成满足,或者供给双方不能碰面,因而一方面存在着职位空缺,另一方面存在着失业的情况。我们称之为:()
(单选题)
消费者在消费时存在偏见,他们更倾向于接受某种群体所提供的服务,或者购买某些企业或群体所生产的产品。这种歧视被称为()
(简答题)
个人偏见模型是怎样的?雇主歧视、雇员歧视和顾客歧视的经济含义是什么?
(判断题)
刘易斯的经济增长模型是对二元经济发展过程的简单而又准确的描述,重要特征之一就是劳动力供给具有无限弹性。
(单选题)
具有劳动能力的人出于某些原因自愿放弃工作机会而造成的失业叫做:()
(填空题)
在实行按生产要素分配的条件下,由于人们对生产要素占有存在较大差别,因而会不可避免地导致人们()。
(多选题)
劳动力市场作为生产要素市场之一,具有()的特征。
(单选题)
以下哪一项不是内部劳动力市场雇主的收益()