(单选题)
在面向基层单元的责任体责、权、利重构的过程中,员工采用()方式量化评价业绩指标。
A营业额
B实现利润
C产能
D积分制
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
在细化单元基础上,构建直面市场的任务分解、资源匹配、绩效考核及薪酬激励机制,关键要赋予与其职责相关的()权。
(单选题)
建立面向市场的营销单元后,企业部门间的协同支撑依靠的是()机制。
(判断题)
责任体(阿米巴)核算首先启动面向市场团队核算。
(单选题)
下列哪一项不是当代管理会计的重构能力?()
(单选题)
责任体理论的核心是:确立与市场挂钩的独立核算经营单元;培养有经营者意识的人才,将()下放;将经营理念和信息与员工共享,实现员工参与经营成就感。
(单选题)
管理者主动关心员工的工作进度,而且在期间会发福利慰问,这属于向下沟通的()。
(单选题)
《基层医疗卫生机构会计制度》自()起在全国基层医疗卫生机构施行。
(单选题)
在本章本量利分析模型中,模拟不同销售量情况下的销售总额、成本总额和利润总额,运用()。
(多选题)
本量利分析的意义包括()。