（单选题）
《劳动法》规定女职工保护的“四期”是指（）。
A经期、孕期、产期、哺乳期
B婚前、婚后、育前、育后
C经期、孕期、婚期、哺乳期
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。
（单选题）
被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（）。
（单选题）
依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位为从业人员配备（）。
（判断题）
根据环境保护法的规定，责令污染企业停业，关闭的处罚决定只能由环境保护部门作出。
（单选题）
职业病是指用人单位的劳动者在（），因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
（单选题）
“在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并转告有关部门。”这是（）的职责。
（单选题）
（）是指由国家授权的机构，依法对特种设备、特种作业场所，特种劳动防护用品的安全卫生性能，以及对特种作业人员的资格等进行考核、认可并颁发凭证。
（判断题）
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。
（单选题）
《职业病防治法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格遵守单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，（）佩戴和使用劳动防护用品。
