（单选题）
依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位为从业人员配备（）。
A可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品
B可以以货币但不得以其他物品替代应当配备的劳动防护用品
C不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《职业病防治法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格遵守单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，（）佩戴和使用劳动防护用品。
（判断题）
《安全生产法》关于从业员的安全生产义务主要有4项：即遵章守规，服从管理；佩带和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及进度报告。
（判断题）
正确佩戴和使用个人劳动防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。
（判断题）
对特殊劳动防护用品应建立定期检查制度，不合格的、失效的一律不准使用。
（判断题）
生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。
（判断题）
劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。
（判断题）
特种劳动防护用品应予以及时更换的情况有：外观出现破损、脱落等现象并已无法使用，使用性确认失效或出现明显减弱趋势、超过使用期限。
（单选题）
（）是指由国家授权的机构，依法对特种设备、特种作业场所，特种劳动防护用品的安全卫生性能，以及对特种作业人员的资格等进行考核、认可并颁发凭证。
（单选题）
《劳动法》规定女职工保护的“四期”是指（）。
