（填空题）
培训师在培训纪律问题中的具体工作通常围绕课堂纪律，（）、（），违纪处罚规定、处罚结果申诉处理程序等内容展开。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
围绕学分管理中的问题，培训师在具体工作通常围绕培训学分要求、（）、培训学分获取途径、（）等内容展开。
（填空题）
培训师在学员档案管理中的具体工作通常围绕档案内容，档案的填写、装订、归档，（），档案保管与销毁等内容展开。
（填空题）
考勤管理方面，培训师的具体工作通常围绕培训课堂考勤要求、（）、培训请假文书审核等内容展开。
（填空题）
在请假管理方面，培训师的具体工作通常围绕划分请假类别、制定请假审批程序、（），以及违反请假制度的处罚措施等内容展开。
（简答题）
培训只是解决工作中的具体问题吗？为什么？
（简答题）
培训只是解决工作中的具体问题吗？为什么？
（填空题）
案例教学法的做法是围绕一定的培训目的，把实际工作中的真实情景加以典型化处理，形成供学员思考分析的案例，通过独立研究和（）的方式，来提高学员分析问题和解决问题的能力。
（填空题）
培训师在培训过程中的作用集中体现为（）和（）。
（判断题）
培训师在培训过程中的作用集中体现为说教。
