（单选题）
自用工之日起（）个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
A1
B2
C3
D6
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。
（判断题）
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
（判断题）
劳动关系自用工之日起建立，而用工之日一般指的是劳动者与劳动单位签订劳动合同之日。
（单选题）
银监会应当在收到申请文件支付之日起（）个月内，对银行金融机构业务范围和增加业务范围内的业务品种的申请作出批准或者不批准的书面决定。
（填空题）
建设单位自领取施工许可证之日起（）个月内开工。因故不能按期开工，应当向发证机关申请延期。延期以两期为限，每次不超过（）个月。
（单选题）
国内特快专递邮件自交寄之日起（）个月内受理查询。
（单选题）
遗失物自发布招领公告之日起6个月内无人认领的，（）。
（判断题）
从上海寄往南京的普通包裹，自邮局受理查询之日起，最晚半个月内答复查询人。
（单选题）
员工因违纪被解除劳动关系的，用人单位应在纪律处理决定生效之日起（）日内向违纪员工送达解除劳动合同有关法律凭证。
