首页资格考试人力资源管理师人力资源管理师(二级)
(多选题)

()属于工资集体协商的具体内容。

A工资标准

B福利待遇的等级和标准

C工资分配形式

D工资支付办法

E工资协议违约责任

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

工资集体协商的具体内容包括以下几点:①工资协议的期限;②工资分配制度、工资标准和工资分配形式;③职工年度平均工资水平及其调整幅度;④奖金、津贴、补贴等分配办法;⑤工资支付办法;⑥变更、解除工资协议的程序:⑦工资协议的终止条件;③工资协议的违约责任;⑨双方认为应当协商约定的其他事项。

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