（单选题）
权衡激励模式的理论基础源于（）
A马斯洛的需求层次理论
B弗鲁姆的期望理论
C斯金纳的强化理论
D亚当斯的公平理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
权衡激励模式，理论基础源于美国管理学家（）提出的公平理论。
（单选题）
动机──目标激励模式的理论基础源于美国心理学家（）。
（填空题）
动机—目标激励模式，它的理论基础源于美国心理学家（）提出的期望理论。
（单选题）
美国管理学家波特(LymanW.Porter)和劳勒(EdwarD、E.Lawler)建立了他们的激励模式－波特—劳勒激励模式，该理论的基础思想是（）
（单选题）
波特和劳勒在期望理论基础上引申出了一个实际上更为完善的激励模式，它表明职务工作中的实际成绩（）
（多选题）
波特—劳勒激励模式是一种综合激励模式，体现和包含了不少其他的理论，以下激励理论有哪些在其中（）
（单选题）
波特——劳勒模式的激励理论主要用于（）的研究
（单选题）
提出“努力——成绩——报酬——满足”激励理论模式的是（）
（判断题）
波特-劳勒激励模型是基于期望理论的一种更加完美的激励模式。
