（简答题）
简述卢因的力场理论。
正确答案
库尔特•卢因(KurtLEwin)把人看作是在一个力场上活动的，力场内并存着驱动力和遏制力，人的行为便是场内诸力作用的产物。领导者对在“力场”中活动的职工行为的引导，就是要借助各种激励方式，减少遏制力，增强驱动力，提高职工的工作效果，从而改善企业经营的效率。
答案解析
略
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（单选题）
K•卢因的“群体动力论”援引的理论基础是（）。
（单选题）
卢因的群体动力论公式表示为（）
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卢因的组织变革模型包含（）几个过程。
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根据卢因的的观点，极端的领导作风具有（）
（简答题）
卢因的三步变革模型是怎样处理变革阻力的？
（单选题）
在卢因的三步变革模型中，行为强化阶段是指（）。
（单选题）
关于卢因的三个阶段变革模型理解不正确的是（）。
（判断题）
根据卢因的观点，成功的变革包括解冻陈旧的行为并试图建立新的行为。（）
（单选题）
卢因的变革模型中，（）部分有这样一个例子，一名工人将他使用的新设备作为其工作的最佳工具。
