(单选题)
“大建设”架构设置要求加强()建设,掌握核心技术,提升管理水平,充分利用社会施工资源,引导其向施工管理、运维检修、应急抢修等综合型企业发展。
A省电力设计院
B省监理公司
C省公司
D省送变电公司
正确答案
答案解析
略
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(单选题)
“大建设”架构设置要求在省经研院设立规划评审中心、技经中心、(),建立集中管理操作平台,加强建设关键环节管理。
(单选题)
“大建设”架构设置要求县公司层面组建发展建设部,作为地(市)公司基建部建设职能管理的补充;加强所辖()千伏及以下电网项目的建设过程管理,提升项目建设管理专业化水平。同时协助各级工程项目管理机构开展属地协调工作。
(单选题)
“大建设”总体目标是明确建设职能管理、工程项目管理、参建队伍管理定位,压缩管理层级,优化机构设置,实现建设管理组织架构的()。
(单选题)
“大建设”从加强公司建设队伍专业管理角度要求建立常态管理机制,以()建设为主线,加强专业能力建设,积极推进队伍专业对标,着力提升队伍素质和能力。
(单选题)
“大建设”职责划分要求公司总部直属科研咨询单位:加强总部建设集中管理操作平台建设,根据总部委托,具体承担()千伏规模以上电网项目初步设计评审、工程结算监督,依托工程新技术研究,以及定额站、质监站日常工作。
(单选题)
“大建设”职责划分要求地(市)公司层面基建部负责()千伏及以下电网建设项目初设审批和工程结算监督。
(单选题)
“大建设”职责划分要求省公司层面基建部负责()千伏及以下电网项目的参建队伍选择。
(单选题)
“大建设”职责划分要求公司总部层面的基建部门负责()千伏及以上电网项目参建队伍选择。
(单选题)
“大建设”职责划分要求省公司层面基建部负责对所辖()千伏及以下直流和500(330)千伏及以上交流电网项目进行建设过程管理。