首页资格考试人力资源管理师人力资源管理基础知识
(单选题)

()是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。

A光环效应

B投射效应

C首因效应

D刻板印象

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    ()就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。

    答案解析

  • (单选题)

    ()是指个体对其他个体的知觉。

    答案解析

  • (单选题)

    ()是指在知觉他人时,知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。

    答案解析

  • (单选题)

    采取科学的手段和方法对人所蕴含的人才资源力求准确的、基本的了解,是遵循了员工使用原则中的()。

    答案解析

  • (单选题)

    ()是劳动行政主体与劳动行政相对人之间,为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。

    答案解析

  • (单选题)

    政府补贴政策所产生的经济效应可以从()两方面来分析。

    答案解析

  • (多选题)

    名牌产品所具有的“六高”是指()

    答案解析

  • (多选题)

    组织中常见的社会知觉效应包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    社会知觉包括的类型有()。

    答案解析

快考试在线搜题