A总体薪酬战略
B企业发展目标
C企业战略
D员工队伍的特点
（单选题）
当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时，应该至少考虑的问题不包括（）。
答案解析
福利一般在确定以后，很难更改或取消，体现了福利的（）。
（简答题）
员工福利的基本类型有哪些？
经济性福利不包括（）。
（多选题）
法定保险福利包括（）。
企业员工福利的种类不包括（）。
福利的特点不包括（ ）。
福利对企业的作用不包括（）。
非工作日福利包括（）。
