（判断题）
发展需要做的是更加长远的规划，比培训更难做。此种说法（）。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
从培训与发展的区别方面来说，培训解决的是（）。
（判断题）
培训实质上做的就是将能力胜任模型转换成容易操作的东西。此种说法：（）
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咨询方式除了一般的调查、访谈、诊断、分析、报告的过程，还需要咨询人员和企业更加（）。
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一个培训体系首先离不开的是：（）
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在培训体系中，属于动态的是：（）
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为实现企业总体目标而对产品成本进行的长远性的谋划与方略为（ ）
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（判断题）
管理咨询以成功的企业实践经验和失败的企业教训为依托，企业日益复杂、多样的需要也深化了管理咨询的发展。
