（单选题）
某首席审计执行官制定了一个关于下年度审计业务的计划，计划的内容包括：下一年度将进行审计的详细日程、预计所需时间以及每项审计的开始时间，特定审计的时间安排是根据每个领域中上一次审计以来的时间长短来确定的，那么该计划缺少的重要内容是：（）
A管理层批准的批复或签字
B对审计资源的分配和对审计资源合理应用的说明
C对组织中存在风险、易受外界影响的薄弱环节以及潜在损失的说明
D审计中参与的内部审计师的名字
正确答案
答案解析
本题考查的知识点是加强独立性。该审计计划中只考虑了距上次审计时间长短的问题，却没有考虑可能存在的风险，这是该计划的缺陷。其他内容都不是审计计划中必须要有的内容。
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（单选题）
《标准》规定，内部审计师在审计过程中应保持客观性。假设某首席审计执行官收到一笔年度奖金作为个人报酬的一部分，那么在什么情况下，这种奖金会损害首席审计执行官的客观性？（）
（单选题）
首席审计执行官在制定审计计划时大多采用风险评估的方法，因为它提供了：（）
（单选题）
首席执行官在制定审计计划时大多采用风险评估的方法，因为它提供了：（）
（单选题）
某公司为了更好的提高管理效果和效率，引进了ERP系统进行管理，但是在新的系统下，首席审计执行官需要改革审计办法，那么该审计师应该采取哪种办法来收集办法：（）
（单选题）
内部审计师在审计过程中应保持客观性。如果某首席审计执行官收到一笔年度奖金作为个人报酬当这种奖金属于下列哪种情况时，会损害他的客观性：（）
（单选题）
在与最高管理层讨论之后，内部首席审计执行官确认了几个战略性的经营问题以便在编制年度审计日程表时加以考虑。下列不属于这种战略性问题的是：（）
（单选题）
以下哪项是首席审计执行官在制订年度审计计划时要考虑组织战略计划的理由？（）
（单选题）
王某是某公司内部审计部门的首席审计执行官（CAE），他拥有强大的财务背景，但被委派承担人力资源部门的咨询业务。在该业务中，王某制定了面试指南，并监督对擅长设计和管理退休计划的投资专业人才的招聘过程。则本次内审活动安排的主要问题是：（）
（单选题）
首席审计执行官大多采用风险评估程序来制定审计计划的重要原因是：（）
