（名词解析）
超越型领导
正确答案
超越型领导又译作改造型领导、变革型领导，最早是在研究政治领袖问题时提出的。超越型领导强调公平、公正、人道、和谐、理解等正向价值观，并通过努力主动消解忌妒、仇恨、恐惧等负向价值情感。
答案解析
略
相似试题
（填空题）
在伯思斯编制的测量超越型领导的问卷MLQ中，超越型领导包括三个子维度，分别是领导魅力、个性化关怀和（）。
（判断题）
变革性领导者要求领导者不仅仅是满足人们的欲望，还要超越这些欲望、超越自身的利益。
（判断题）
民族文化对领导风格几乎没有影响，因为领导已经超越了国界。（）
（判断题）
越权是指领导者拥有或使用超越个人领导职能之外的权力。
（判断题）
超越极限集团董事长认为一个人的领导力会决定其成就的大小。
（判断题）
公共领导观念文化是一种对社会规律和主体本性自觉把握的超越性思维和精神文化，是公共领导文化体系的核心。
（判断题）
渠道推广活动计划未经权限领导审批即实施活动的，或超越权限审批的，给予相关责任人开除处理。
（单选题）
领导运用权力必须遵从和维护规章制度，但也有权超越规章制度进行特殊处理，这实际是运用权力的（）
（简答题）
比较变革型领导与交易型领导的特点。
