（单选题）
新雇员上岗引导是指向新雇员提供有关企业的（）。
A基本背景材料
B经营目标与理念
C经营计划
D基本作业规范
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
在工作绩效分析时，发现一部分雇员不能开展工作的原因主要有：（）。
（单选题）
与小组下属雇员共同讨论问题，一起形成和评价解决问题多种方法的参与式领导方式称为（）。
（单选题）
管理信息系统规划的系统调查是为新系统的（）设计建立基础。
（单选题）
体现物流的综合特征，关系到企业是否具备实施与交货相关的所有业务活动的能力，同时还涉及企业向客户提供有关物流运作和物流状态等重要信息的问题的是（）。
（判断题）
系统需求并不是新系统必须完成的功能。
（简答题）
位处广州的威柯公司正准备向四川省拓展其业务，他们考虑了几种选择，每种选择都涉及到年固定成本（包括租金、水电费和其他日常开支）和随产量变动的可变成本（搬运费、折旧和雇员工资等）。详细估计数据见表。 比较看来，威柯公司可以不必进入市场，授权一个当地经销商经营其产品，并给予该经销商相当于20％的回报。如果威柯公司计划以10％的利润率每年销售大约10000单位的产品，他将怎样实施这个方案？
（单选题）
所谓客户服务是指为支持企业的（）而提供的服务。
（判断题）
服务是指企业为他人提供的一切活动，其目的是满足客户的需求和预期的要求。
（多选题）
传统"纵向一体化"的管理模式在新环境下存在不少弊端，因此，从20世纪80年代后期开始，出现"横向一体化"。关于"横向一体化"模式的说法，（）是正确的。
