A对人力资源物质的管理
B对人力资源量的管理
C对人力资源质的管理
D对人力的管理
（简答题）
组织职业生涯规划的内涵可以从哪几个方面来理解？
答案解析
企业管理可以从哪几个方面进行理解呢？
（多选题）
我们可以从下面哪些方面来理解管理创新的概念？（）
建立企业档案馆（室）的条件可从哪两方面考虑？
对非正式组织进行有效管理可以从哪几个方面进行？
（单选题）
职业生涯设计可以从（）方面来理解。
（填空题）
人力资源管理的目标应当从最终目标和（）这两个层次来理解。
理解企业文化的内涵，可以从以下几个方面来认识（）。
主要从哪几个方面来培养新进人员？
