（单选题）
根据个体能力差异，对员工能力素质培训时标准要（）。
A相同
B有针对性
C固定
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
能力的发展存在个体差异，下面属于能力发展差异的是（）
（单选题）
能力的发展存在个体差异，下面不属于能力发展差异的是（）。
（单选题）
能力发展的个体差异主要表现在（）上。
（简答题）
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（判断题）
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（简答题）
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（判断题）
归因理论认为，不同个体对自己的能力有不同的看法。这种对能力的潜在认识会直接影响到个体对成就目标的选择。（）
（简答题）
试述婴儿期的依恋对个体未来社会能力发展的影响。
（单选题）
根据领导生命周期理论，如果员工的发展程度是能力高、意愿低，建立的领导风格是（）
