（填空题）
整合营销执行需要企业大量人员参与和推动，在人员选择中我们应注意原则：确认核心原则、能力相配原则、协作原则、（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
电信营销工作的目标是购买决策的参与者和执行者，而非抽象的集团，因此必须认真研究个人因素的影响，以便采取“因人而异”的营销策略。
（单选题）
企业的营销战略和营销计划通常是由（）的专业计划人员制定的。
（判断题）
企业的产品和服务只需要推向外部市场，不必对内部员工进行营销。
（填空题）
内部市场不只是企业营销部门的营销人员和直接为外部客户提供服务的其他服务人员，它包括所有的（）。
（单选题）
电信企业的营销人员和电信消费者之间的互动关系体现了直复营销的（）特点。
（判断题）
营销管理系统能和其他的应用模块相集成，确保新的市场活动自动地发布到合适的销售、服务人员手里，使活动得到快速的执行。
（单选题）
话务员的基本职责就是根据企业的要求和客户的需要执行和提供（）服务。
（填空题）
电信市场调查是以（）为中心，运用科学的方法，参与企业内部经营活动的决策，为企业的营销活动提供（）。
（判断题）
电话营销结束通话时需要营销人员先挂断电话。
