⑴ 系统思考是五项修炼的核心。
⑵ 圣吉认为，系统思考就是思考及形容、了解行为系统之间相互关系的方式，以帮助我们看清如何才能更有效地改变系统，以及如何与自然及经济世界中更大的系统相调和。
⑶ 圣吉认为系统思考修炼的精义在于心灵的转换。
⑷ 改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础；自我超越和建立共同愿景这两项修炼形成向上的张力；系统思考是核心。
⑸ 系统思考应遵循以下原则：第一要注意整体思考的原则；第二要注意动态思考的原则；第三要注意本质思考的原则。
（简答题）
简述学习型组织五项修炼中的“系统思考”
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
“五项修炼”理论的主要内容是改善心智模式、建立共同愿景、 团体学习、系统思考。其中改善心智模式是整个“五项修炼”的基石。
（简答题）
什么是学习型组织？简述建立学习型组织的“五项修炼”。
（判断题）
系统思考是《第五项修炼》的基石。
（简答题）
学习型组织的五项修炼的内容是什么？你认为五项修炼之间有什么关系？
（多选题）
学习型组织的五项修炼是（）
（多选题）
创建学习型组织的“五项修炼”包括（）。
（多选题）
学习型组织的五项修炼包括（）
（单选题）
在学习型组织的五项修炼中，（）可以探究各项修炼之间的互动
（单选题）
学习型组织五项修炼的核心是（）
