（判断题）
我国国家公务员制度的用人标准是量才适用
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
劳动法规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准，乡镇企业（）。
（填空题）
（）就是用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度。
（单选题）
用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度称为（）
（单选题）
制定企业定员的标准，核定各类人员用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（）
（单选题）
行业、部门、企业等用人单位实行的薪酬等级制度中，最低一个等级的薪酬标准称为（）
（单选题）
职工医疗保险制度的缴费标准和方法是：基本医疗保险由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的（）%左右，职工个人缴费率一般为本人工资总额的2%。
（单选题）
（）是我国国家公务员制度发展的提出阶段。
（单选题）
国家通过强制手段规定用人单位支付给劳动者的工资下限，以满足劳动者自身及其家庭成员基本生活需求的法律制度（）
（单选题）
（）是由国家确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般员工普遍实行的基本工时制度。
