（简答题）
简述中小企业组织变革的基本途径。
正确答案
中小企业的组织变革有两个基本途径：一个是内部途径，20世纪80年代以来，许多企业开始了一种基于信息技术而对企业运作流程进行的重新设计，即“企业再造”，企业再造的结果是使企业组织呈现出与传统的“科层制”完全不同的新特点，主要表现为柔性化和扁平化。中小企业变革的另一个途径是改变与其他企业之间的关系，这主要通过网络化和虚拟化来实现。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
根据组织变革的基本过程简述变革管理的主要内容？
（简答题）
简述组织变革的基本特征。
（简答题）
简述行政组织变革克服阻力的基本方法。
（简答题）
简述企业组织结构变革的新趋势。
（简答题）
简述现代国际企业组织变革呈现出的特点？
（判断题）
加强沟通和教育，是克服组织变革阻力的有效途径。
（填空题）
成功的组织变革要经历解冻、变革、再冻结这三个阶段。其中，解冻有三条途径：（）、（）以及这两种力量的混合。
（简答题）
简述组织企业内部劳动协作的基本要求。
（单选题）
在组织变革的基本模式中，从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程，这是组织（）
