（单选题）
有些企业已经不再按专业设置科室，除办公室、人力资源部等必设的常设机构外，其他非常设机构一律随任务的变化而变化。这体现了组织结构的哪种发展趋势？（）
A扁平化趋势
B弹性化趋势
C虚拟化趋势
D网络化趋势
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
当企业的客户不再与企业发生业务关系，且企业与客户之间的债权债务关系已经理清时，意味客户进入（）。
（填空题）
推动（），除国家明文规定的外，凡是企业投资项目，一律由企业依法依规自主决策，政府不再审批。
（简答题）
有些学者提出，管理工作除计划、组织、领导、控制以外，应该加创新职能，请分析企业创新的意义和创新的内容包括哪些方面？
（单选题）
在医院中，分别设置外科、内科、放射科、眼科等科室，并布置相应的医疗设备，这种布置属于（）。
（单选题）
一个职工正在生产过程中表现出色，经常加班加点，上半年已经在干第二年的活。他自己的工作行为经常受到厂领导和车间的领导的各种形式的强化张后来发现他身体不好，工作中体力不支，于是领导除嘱咐他多注意身体外，不再对其工作行为进行强化，使其加班加点超负荷工作的行为，削弱减少。属于强化理论的哪个内容（）？
（判断题）
企业职工已经按核定缴费基数缴纳养老保险费的，不能跨年度补缴养老保险费和补记个人帐户。
（填空题）
在今天看来，DES算法已经不再安全，其主要愿意是（）。
（判断题）
有些计划本身就已经具有控制的作用，例如政策、程序和规则等。
（单选题）
专业承包企业资质按专业类别共分为60个资质类别，每一个资质类别又分为（）
