（简答题）
有些学者提出，管理工作除计划、组织、领导、控制以外，应该加创新职能，请分析企业创新的意义和创新的内容包括哪些方面？
正确答案
一般认为：组织的计划、组织、领导和控制职能是确保组织的正常运转，即实施维持性功能，而创新则是确保组织的创新与发展，即革新性功能，二者均不可缺少。创新是指运用创造性思维，将其转化为一种产品，服务和作业方法。创新包括目标创新、制度和结构创新、环境创新、技术与知识创新，其中，技术与知识创新是各项创新的基础。
答案解析
略
相似试题
（多选题）
美国学者西拉季和华莱士提出领导者除应具有身体特点特质外，还应具备（）等特质。
（简答题）
试简述法约尔提出的“管理五大职能”与我们现在通常所指的“计划”、“组织”、“领导”和“控制”的主要区别。
（单选题）
法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、控制、领导、协调五个职能中，（）职能是法约尔没有提到的。
（单选题）
在管理理论中，提出要实行计划和执行职能分离，使管理职能细化的学者是（）。
（单选题）
认为“管理就是计划、组织、控制等活动的过程”的学者是（）
（单选题）
美国两位学者在发展了领导风格“二维观”，在“关心人”和“关心生产”的基础上，于1964年提出了管理方格论(Managerialgrid)。他们是（）
（判断题）
管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程，通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。
（多选题）
机关管理组织的内部机构，除领导机构外，还有功能不同的（）
（单选题）
管理的基本职能主要指：计划、组织、领导、（）。
