首页学历类考试大学管理学
(简答题)

简述行政领导价值观与制度的关系。

正确答案

公共行政领域的特殊性决定了在“合法”行为与“正确”行为之间存在着不同。做正确的行为要求的不只是做合法的行为,它要求不能仅仅满足于合法性,因为合法性可能是不做什么,而正当性却要求做什么,是更正面更积极的道德要求。在这个意义上,领导者的价值信仰可以超越并突破责任的局限性,而在制度和法律不健全之时,领导者的个人价值信仰及人格力量更可以起到弥补作用,使得原本应该由制度来承担的责任落到个人身上,因而避免了制度和法律之不健全造成的责任真空。

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    在处理行政领导者与行政相对人(即行政管理活动针对的社会公民、组织)之间关系的制度包括()。

    答案解析

  • (简答题)

    简述行政领导价值观的行为动力和依据功能。

    答案解析

  • (简答题)

    简述公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度的作用。

    答案解析

  • (简答题)

    简述行政领导者的职位、职权和责任的辩证关系。

    答案解析

  • (判断题)

    行政组织体制是一级政府内部的领导关系和组织结构方式,是行政组织内部各要素、各单位、各部门乃至层级之间的组合方式,以及各种行政关系制度化的表现。

    答案解析

  • (判断题)

    上下关系是指一个企业内各层级领导之间、领导与行政人员之间的关系。

    答案解析

  • (简答题)

    试论述行政领导干部职位、职权与职责的关系。

    答案解析

  • (判断题)

    省级司法机关与县级司法机关有行政上的领导与被领导关系。

    答案解析

  • (简答题)

    简述领导者与被领导者的关系。

    答案解析

快考试在线搜题