1)对生产工艺、设备、工种岗位设置、劳动定员定额制定好完成情况以及岗位等基本情况进行全面调查;
2)进行岗位劳动技术测定,取得制定劳动定员定额标准所必须的劳动时间、劳动强度、劳动环境等技术数据;
3)根据技术测定所取得的数据,结合岗位调查这里及历史资料的统计分析,应用工作研究的方法,对生产作业组织、操作动作完成等进行分析研究,提出优化和改进措施,并对测定的数据进行必要的调整和修正;
4)计算理论定员定额数量值;
5)确定合理的劳动定员定额标准;
6)组织审定标准,平衡审定各项标准的表现形式、内容及标准水平,确定劳动定员定额标准。
(简答题)
用人单位劳动定员定额标准的制定过程包括哪些?
正确答案
答案解析
略