(单选题)
某手表企业高层管理人员认为,“只要手表质量好,就一定有销路”,这种营销观念属于传统市场营销观念中的()。
A生产观念
B推销观念
C产品观念
D社会市场营销观念
正确答案
答案解析
传统市场营销观念中产品观念的相关内容。产品观念主要表现在“只要产品质量好,就一定有销路”,与题目表述符合,故选C。
相似试题
(多选题)
某大型企业要招聘高层管理人员若干,适宜选用的招聘渠道有()。
(多选题)
某大型企业要招聘高层管理人员若干,适宜选用的招聘渠道有()。
(单选题)
某大型企业要招聘高层管理人员若干,适宜选用的招聘渠道有()
(单选题)
某企业将战略决策范围由少数高层领导扩大到企业高层管理集体,积极协调高层管理人员打成一致意见,并将协商确定后的战略加以推广和实施。该企业采用的战略实施模式是()。
(判断题)
协作型CRM实际上是能够让客户服务人员和企业高层管理人员一起完成某项工作。
(多选题)
某企业是家族式企业,企业的高层管理人员拥有最重要的决策权力,企业层级较多,该企业的分工结构可能导致企业组织内部的管理问题有()。
(多选题)
某国有企业拟改制为公司,除两家公司作为股东外,该企业拟将原企业的中高层管理人员100人均作为公司设立后的股东,该企业的改制可以选择哪些形式?()
(单选题)
福满楼是一家百年老店,其主要的产品是红烧肘子。长期以来备受欢迎。但是近年来由于人们更加注意饮食健康,对于油腻食品的需求量下降,因此公司的业绩有持续滑坡的趋势。你认为企业高层管理人员当前首先应该采取的措施为()。
(简答题)
深圳某高新技术企业M,非常重视培训。除了组织高层管理人员参观考察标杆企业外,送中高层管理人员、核心技术骨干人员参加外训,甚至高新聘请专家、教授做讲座。尽管如此,公司培训并没有取得很好效果。在做培训满意度调查时,大家普遍觉得,听课的时候还是能开拓眼界,了解前沿的技术和理论,但是和公司的实际情况关联度不够紧密。不少员工希望增加公司内部培训,特别是与工作相关的课题开发和培训。结合本案例分析,公司如何做好在职人员的OJT培训?