（多选题）
职位分析的原则包括（）。
A面向工作和任务的原则
B与组织系统的协调性原则
C动态的适应性原则
D经济性原则
E静态的稳定性原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在组织规划中，对职位分析的原则说法正确的是（）。
（多选题）
职位分析需要收集和整理的信息包括（）。
（单选题）
在职位分析的原则中，以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和可流动性，并使职位对组织发展的未来具有（）。
（多选题）
职位分析需要收集和整理的信息中，与工作有关的信息包括（）。
（多选题）
职位分析中收集到的建设项目管理的内外环境信息包括（ ）。
（单选题）
职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和可流动性，并使职位对组织发展的未来具有（）。
（单选题）
职位分析需要收集的建设项目管理的内外部环境信息不包括（）。
（多选题）
职位分析需要收集和整理的信息中，与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的（）、各种能力倾向、内外人际关系等。
（单选题）
下列对组织规划中的职位分析错误的是（）。
