（多选题）
新雇员接纳组织的主要标志包括（）
A关注组织的发展
B个人总是独力独行，不愿参加团体活动
C决定留在组织中
D不能接受低薪、低职的事实
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
下列对于组织与雇员相互接纳的表述，正确的是（）
（多选题）
公共部门人力资源是指在公共部门就业的人员，主要包括政府机关公务员和非营利组织中的雇员，在我国指（）的工作人员。
（简答题）
什么导致了组织中临时雇员使用的增长？使用临时雇员的主要优势是什么？
（简答题）
简述相互接纳的标志。
（单选题）
一家公司的价值观重视个人的首创精神和企业家精神。所有的新雇员都要参加关于风险行为的课程，在课堂上他们被告知去追求实现自己的理念，即使这意味着冒犯自己的上司。这说明该公司的组织文化是（）
（多选题）
新雇员所需要的信息有（）。
（单选题）
指员工从工作组织外的社会人变成一个组织中被接纳的成员叫做组织（）。
（判断题）
员工通常表现出信赖并乐意接纳组织目标和价值观，组织承诺的高低正相关。
（判断题）
员工通常表现出信赖并乐意接纳组织目标和价值观，组织承诺的高低负相关。
