(简答题)
简述费德勒的权变领导理论的内容是什么?
正确答案
费德勒的权变领导理论认为没有能适用于一切环境的唯一最佳领导风格,对应的环境不同,领导风格的有效性不同。影响领导有效性的情境因素有上下级关系、任务结构、领导者职权。三种环境因素的重要性并不相同,对环境控制影响最大的是上下级关系,其次是任务结构明确性,职权大小最不重要。根据三个主要因素的组合,列出了8种环境类型,三个条件都具备是最有利的环境,三个条件都不具备则是最不利的环境。
答案解析
略
相似试题
(单选题)
费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是()
(单选题)
费德勒的权变理论中对领导效果最有利的环境条件是()
(判断题)
费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。()
(多选题)
费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有()
(多选题)
费德勒的权变理论认为最有利于领导效果的环境条件包括()
(填空题)
费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有上下级关系、()和()。
(多选题)
菲德勒的权变理论认为最不利于领导效果的环境条件包括()
(简答题)
简述行为科学管理理论的特点是什么?
(简答题)
简述什么是强化理论中的“惩罚”?简单分析“惩罚”措施的利弊。