《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。就该职工而言，参加单位的技术培训，可以算是在工作时间和工作场所内，但由于当时既无外伤，又无明显症状，没有直接受到伤害后果，当时显然不能申请认定工伤。
医生确诊为“植物神经紊乱”，不属于器质性损害，而属于功能性疾病，与外力无必然因果关系，不能将其确定为伤害结果，更何况还是3个月以后的诊断。因此该情形不应认定为工伤。
（简答题）
某企业一职工参加单位举办的技术培训，在一次下课站立时头撞到了横梁上，当时未见外伤，也没有其他不适感觉。照常上班3个月后感到头痛，到医院检查后被诊断为“植物神经紊乱”。其家属和本人要求认定工伤，享受工伤待遇，可以吗？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
某单位已参加工伤保险，一职工因工伤被签定为四级伤残，由工伤保险基金支付伤残津贴。
（简答题）
某单位已参加工伤保险，一职工因工伤被签定为四级伤残，由工伤保险基金支付伤残津贴。
（简答题）
某单位已参加工伤保险，一职工因工伤被签定为四级伤残，由工伤保险基金支付伤残津贴。
（简答题）
某单位已参加工伤保险，一职工因工伤被签定为四级伤残，由工伤保险基金支付伤残津贴。
（简答题）
某单位已参加工伤保险，一职工因工伤被签定为四级伤残，由工伤保险基金支付伤残津贴。如果从伤残津贴中扣减基本医疗保险费，则其领取的伤残津贴低于最低工资怎么办？
（填空题）
（）是企业、事业和国家机关等单位，通过举办集体生活和服务设施，建立各种补贴制度，向职工提供物质帮助和服务活动的总称。
（简答题）
某单位已参加工伤保险，一职工因工伤被签定为四级伤残，由工伤保险基金支付伤残津贴。他的伤残津贴低于当地基本医疗保险费缴费下限，如果要缴纳基本医疗保险费，缴费基数如何确定？
（填空题）
凡是参加企业职工基本养老保险的单位和个人，都必须（）缴纳基本养老保险费。
（简答题）
某企业有一职工，有未成年子女3人，妻子没有工作，他个人月工资1200元，每月个人按规8%缴纳基本养老保险费90多元，现在他以本人生活困难为由，书面提出不参加基本养老保险，行不行？
