（单选题）
劳动关系以（）的分离为核心。
A劳动力的所有权和支配权
B劳动力的所有权和使用权
C劳动力的使用权和支配权
D劳动力的所有权和管辖权
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
集体劳动合同体制以（）为主导体制。
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受到国家法律规范调整和保护的用人单位与劳动者之间以权利义务为内容的（）。
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劳动合同关系的双方为（）。
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劳动争议的申诉时效为（）。
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根据我国《劳动法》的规定，在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是（）。
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劳动争议按争议的标的划分为（）。
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根据《劳动法》的有关规定，劳动争议仲裁委员会的结案期限为（）。
（单选题）
下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是（）。
（判断题）
平等协商的目的在于实现双方的沟通，并不以达成一定的协议为目的。
