（单选题）
以下哪项是雇员抵制对其绩效标准进行调整的最好的原因？（）
A控制系统强调了该员工做得好的事情。
B该员工认为标准制定得过高。
C人们倾向于避免愉快的情形。
D控制系统设立的标准与该员工认为重要的项目一致。
正确答案
答案解析
略
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以下哪项关于绩效与标准的比较的陈述不正确？（）
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A公司有正式的公司道德规范，而B公司没有。道德规范涵盖了诸如采购协议、与供货商关系以及用以指导公司内部个人行为的事项。以下哪一项陈述可以被合理推断？（）Ⅰ、A公司要比B公司表现出更高标准的道德行为。Ⅱ、A公司已建立了评价雇员行为的客观标准。Ⅲ、B公司缺乏正式的公司道德规范，这将妨碍对其道德行为的成功审计。
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