A激励性强
B针对员工的某一方面
C更加人性化
D配套好
（单选题）
职位归类分级法的操作要点不包括：（）
答案解析
排序法的特点不包括（）。
绩效是产生结果的因素，其特点不包括：（）
以下关于成本定价报价法的说法不正确的是（）。
会计机构、财务人员对不真实、不合法的原始凭证应（）。
对于职位硬权力的认识，下列说法错误的是：（）
发现人才与安排职位之间一个很重要的过程是：（）
（判断题）
为了操作方便，企业在进行职位评估时可以将知识简化为学历。此种说法（）。
（多选题）
战略的特点包括：（ ）。
