在80年代之前，西方领导理论大体上经过四个发展阶段：
1、领导特质论阶段（20世纪30～40年代）；
2、行为论阶段（20世纪40～60年代）；
3、权威论阶段（20世纪40～60年代）；
4、权变论阶段（20世纪60---90年代）。
（简答题）
在80年代之前，西方领导理论大体上经过哪几个发展阶段？
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
20世纪30年代至80年代，西方经典领导理论主要有（）。
（多选题）
20世纪80年代以来，西方国家行政改革的主导理论有（）
（填空题）
一般认为现代管理理论是从（）以来直到20世纪80年代初的整个历史阶段中西方的管理理论。
（填空题）
20世纪70年代，领导问题的研究以考虑情境因素的应变理论为主导方向。但到20世纪80年代，一些研究者则从领导与下级的关系以及领导者是否具有远见卓识的角度研究领导行为，从而提出了各种不同的理论，主要包括（）（）（）（）（）。
（单选题）
20世纪80年代以来西方国家发起的新公共管理运动，是属于公共组织哪种类型的变革？（）
（简答题）
20世纪60-70年代出现在西方的重要管理理论
（填空题）
20世纪80年代以来，在西方开始初步形成了（）的地方发展战略观。
（填空题）
西方公共部门绩效评估的理论和实践在20世纪（）年代得到较全面的发展。
（单选题）
六“西格玛”理论于20世纪80年代最早诞生在（）
