（单选题）
劳动标准草案起草后，若与各职能部门意见不一致，经协商仍未取得一致意见的，则（）
A经承办部门负责人签字及有关部门会签后，由法律事务部审查并会签最后报送分管领导签发。
B在向上一层级报送劳动标准草案时应予说明情况和理由
C提交劳动仲裁委员会
D交劳动行政部门审查协调
正确答案
答案解析
略
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单位劳动标准实施问题解决方案起草的步骤有（）。
（简答题）
起草用人单位劳动标准前需要做的准备工作有哪些？
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企业起草劳动规章制度的具体过程不包括（）。
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以下不属于劳动合同起草的过程中应注意的事项（）。
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劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用（）的方式。
（单选题）
劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用（）的方式。
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劳动行政部门在收到集体合同文本之日起（）日内，没有提出意见。集体合同发生法律效力。
（单选题）
劳务派遣单位、用工单位违反《劳动合同法》有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人（）的标准处以罚款。
