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(填空题)

效率工资是指企业支付给工人的()的工资。

正确答案

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  • (填空题)

    企业支付给工人的高于市场均衡工资的工资被称为()

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  • (简答题)

    下面是一个经济中的有关资料,根据这些资料用支出法计算该国的GDP: (1)购买汽车、彩电等耐用消费品支出1000亿元 (2)购买食品、服装等非耐用消费品支出2000亿元 (3)雇用保姆和家庭教师支出200亿元 (4)企业投资支出(包括厂房和设备)2000亿元 (5)企业支付给工人的工资3000亿元 (6)企业支付的银行利息和向政府交纳的税收共500亿元 (7)今年初存货为1500亿元,年底存货为1000亿元 (8)各级政府为教育和社会保障支出2000亿元 (9)中央政府国防与外交支出500亿元 (10)中央与地方政府税收收入2500亿元 (11)出口产品收入1500亿元 (12)进口产品支出1000亿元

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  • (填空题)

    在短期,管理人员的工资属于(),生产工人的工资属于()。

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  • (判断题)

    效率工资由劳动的供求关系决定。

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  • (简答题)

    某人每年工资2万元,各种福利折算成货币为2万元。其后下海,以自有资金50万元办起一个服装加工厂,经营一年后共收入60万元,购布料及其他原料支出40万元,工人工资为5万元,其他支出(税收、运输等)5万元,厂房租金5万元。这时银行的利率为5%。请计算会计成本、机会成本各是多少?

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  • (填空题)

    在分析技术效率时,短期是指企业不能全部调整()的时期。

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  • (单选题)

    根据凯恩斯的粘性工资理论,当劳动的供大于求时,名义工资()

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  • (单选题)

    随着工资水平的提高()

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  • (填空题)

    无论什么原因,名义工资的粘性是客观存在的,这种工资粘性引起物价与短期总供给()方向变动。

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