（多选题）
政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有（）
A合法原则
B平等原则
C合作原则
D利益兼顾原则
E维护稳定原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
我国最低工资的确定实行政府、（）、企业三方代表民主协商原则，由省级人民政府确定颁布。
（单选题）
工会代表职工与企业就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的局面协议，称作（）
（单选题）
（）一般是由工会组织实施的，用人单位和劳动者自愿参加，政府不参与管理，而是由工会建立的失业基金会进行管理，政府提供一定的资金支持
（判断题）
社会保障基金管理组织，应区别于政府行政机构和以营利为目的的企业或商业组织，成为一个由三方代表共同组成的事业性的公共机构
（单选题）
用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（）或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
（单选题）
职工代表大会每年至少召开一次，会议议题由企业工会听取职工意见后与（）协商确定。
（单选题）
三方协商机制中的三方不包括（）
（填空题）
按照《劳动法》的规定，用人单位设立的劳动争议调解委员会由（）、用人单位代表和企业工会代表组成。
（多选题）
企业工会在企业民主管理中应当履行的主要职责有哪些？（）
