A作业性规划
B策略性规划
C战略性规
D总体规划
E具体规划
（简答题）
根据时间跨度来划分，人力资源计划可以分为哪几类？
答案解析
（多选题）
人力资源战略规划按时间划分可分为（）
（单选题）
将人力资源规划划分为整体的和部门的两类，是按照规划的（）标准进行划分。
按照性质来划分，信息资源可分为自然信息资源和（）
按照监督的主体来划分，可以分为（）。
按照时间划分，行政计划的类型可以分为（）
（判断题）
按照外汇买卖的交割时间来划分，汇率可分为即期汇率和远期汇率。
按照国家预算来划分，财政补贴可以分为哪几类？
按照企业产出的实物形态来划分，企业产出可以分为（）。
