（简答题）

简述菲德勒模型。

正确答案

（1）菲德勒认为，任何领导方式都可能有效，其关键取决于是否与所处的环境相一致。
（2）菲德勒分析了影响领导风格的有效性三个环境因素：一是上下级关系。二是职位权力。三是任务结构。
（3）菲德勒以一种“你喜不喜欢的同事”（LPC）量表来反映和测定领导者的领导风格，他把领导方式假定为两大类：以人为中心和以工作为中心。
（4）菲德勒的研究结果表明，在对领导者有利和最不利的环境类型，采用任务导向型效果较好；在对领导者环境条件一般的情况下，采用关系导向型效果较好。

答案解析

略

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（单选题）
权变理论学派的菲德勒模型表明（）
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（多选题）
菲德勒模型理论确定的变量因素有（）。
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（单选题）
根据菲德勒模型，个人的领导方式（）。
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（填空题）
菲德勒模型中的职务权力是指（）。
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按照菲德勒的模型，要想提高领导的有效性，需要（）
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菲德勒模型中认为确定领导有效性的关键因素有（）
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根据菲德勒的领导权变模型，决定领导绩效高低的情境因素有（）
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菲德勒模型中，决定领导方式有效性的环境因素主要是（）。
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在菲德勒模型中将工作任务程序化的程度被定义为（）
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