首页财经考试会计美国注册管理会计师
(单选题)

一制造公司需要800直接人工工时来生产第1批4单位的新型发动机。管理层相信再生产接下来的4批时会经历90%的学习曲线。生产接下来的12单位产品需要多少直接人工工时?()

A1,944

B1,792

C2,016

D2,160

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

使用累计平均时间学习曲线,当累计的产出翻番时,每个产品的累计平均直接人工小时等于学习曲线率乘以之前每个产品的累计平均直接人工小时。2个批次的累计平均直接人工小时计算如下:第一批的直接人工小时是800小时,第一批每个产品的生产时间是800小时/4个=200小时/个。当产出翻番至2批(或8个)时,累计平均直接人工小时是(0.9)(200)=180小时/个。当产出再次翻番至4批(或16个)时,累计平均直接人工小时是(0.9)(180)=162小时/个。因此,16个的总时间是(162hoursperunit)(16units)=2,592小时。因此,后面12个的总时间是4批(或16个)的总时间减去第一批(或4个)所需要的800小时(2,592小时–800小时=1,792小时)。

相似试题

  • (单选题)

    Aerosub公司已经为太空飞船开发出一新产品,需要制造一复杂部件。生产该部件要求高技术水平。管理层相信随着其技术人员慢慢适应该生产过程,他们有机会学习并提高。生产第一个单位需要10,000直接人工工时。如果学习曲线为80%,那么生产8单位产品所需的累积直接人工工时为()。

    答案解析

  • (单选题)

    Aerosub公司已经为太空飞船开发出一新产品,需要制造一复杂部件。生产该部件要求高技术水平。管理层相信随着其技术人员适应该生产过程,他们有机会学习并提高。生产第一个单位需要10,000单位直接人工工时。如果学习曲线为80%,已经生产了8个部件,那么每单位产品所需的累积平均直接人工工时为()。

    答案解析

  • (单选题)

    为了竞争一军事合同,作为承包商,Aerosub公司已经为太空飞船开发出一新产品,需要制造一复杂部件。管理层相信随着其技术人员慢慢适应该生产过程,他们有机会学习并提高。于是,管理层估计80%的学习曲线。整个合同需要提供8单位产品。生产第一个单位需要10,000直接人工工时。那么预期再生产7单位产品所需的直接人工工时总计为()。

    答案解析

  • (单选题)

    一制造公司有机会竞标生产20单位产品,该公司已经生产了2批,每批10单位。生产经理相信生产前两批时经历的学习会至少在后2批的生产过程中持续。前2批所需的直接人工如下所示:第1批10单位产品的直接人工工时为5,000;第2批10单位产品的直接人工工时为3,000,该公司生产前2批生产的学习率是()。

    答案解析

  • (单选题)

    一制造公司计划竞标80单位的特别订单,每批制造10个单位。生产经理估计每次生产单位的累积数量翻倍时,单位直接人工工时会按一固定的百分比下降。用来捕捉这一现象并估计该特别订单所需的直接人工工时的定量方法是()。

    答案解析

  • (单选题)

    Langley公司正在开发一款将成对制造的新产品。该公司最近耗费了200个直接人工工时生产出了头两件产品。如果Langley的学习曲线为90%,并采用累积平均时间学习模式,那么制造头四件新产品所需的总直接人工工时为()

    答案解析

  • (单选题)

    某公司正在实施一项作业预算编制系统。设置间接费用根据设置时间进行分摊,制造间接费用根据直接制造人工工时进行分摊。预算信息如下所示。 该公司计划生产1,000件产品A和750件产品B。作业率为每个设置工时$100、每个直接制造人工工时$150。总预算间接费用为多少?()

    答案解析

  • (单选题)

    Huffman公司的预算表明,该公司应生产50,000件成品,同时耗费20,000个直接人工工时和$150,000的变动制造间接费用。Huffman公司实际生产了52,000件合格成品,耗费了22,000个直接人工工时和$160,000的变动制造间接费用。如果Huffman公司采用标准成本制度并根据直接人工工时数目分摊变动制造间接费用,则其变动间接费用耗费差异为()

    答案解析

  • (单选题)

    Sleep-Fine公司是一家床垫制造商。该公司的标准直接人工费率为每小时$25,雇用了75名直接人工员工和50名间接人工员工。上周的直接人工工资总额为$90,000,总工时为3,000。该公司生产了1,000个床垫。标准成本计算表规定每个床垫耗费2.5个工时。那么,直接人工费率差异为()

    答案解析

快考试在线搜题