（判断题）
团队学习是发展团队成员整体合作与实现共同目标能力的过程。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
在企业战略领导班子的组建中，要求各成员相互结合所产生的合力和整体功能，应大大超过各领导成员能量简单相加的总和。这一组建原则是（）
（单选题）
组建企业领导班子，要求成员之间密切配合所产生的合力和整体功能，应超过各领导成员的能量简单相加之和。这体现了（）
（判断题）
企业的核心价值观是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神。
（简答题）
OECD（经济合作与发展组织）的核心原则包括哪些？
（单选题）
我国的一些羽绒制品厂，为保证优质羽绒供应，同农工商企业合作，大力发展优质鹅、鸭生产。这种战略是（）
（单选题）
组织发展的关键时刻，组织成员总是以（）的言行为尺度来决定自己的行为导向
（多选题）
公司发展战略中的中心多样化战略可以通过（）来实现。
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公司人流的实质是个人职业生涯发展与公司的发展持续匹配。
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企业资金紧张，短期内无法缓解，暂时拿不出资金对员工进行培训。在这种情况下，为实现企业的长远发展，最适宜选择的人力资源开发战略是（）
