（单选题）
根据（）的保健——激励（或双因素）理论，能够对员工产生激励作用的激励因素是员工的成就感和责任感。
A雨果·穆斯特伯格
B赫兹伯格
C麦考米克
D威廉·冯特
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的哪些工作特征的理论是（）。
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强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征，同时，把一些态度变量视为工作设计的最重要结果的工作设计理论是（）
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