首页财经考试经济师中级经济师中级经济师工商管理专业知识与实务
(单选题)

《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。”

A一个月

B两个月

C三个月

D六个月

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

本题考查《劳动合同法》的相关内容。《劳动合同法》第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”

相似试题

  • (多选题)

    《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循( )的原则。”

    答案解析

  • (单选题)

    《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前( )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    答案解析

  • (单选题)

    《劳动合同法》第50条规定,企业应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明,并在( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    答案解析

  • (单选题)

    1993年生效的《企业劳动争议处理条例》第5条规定:“发生劳动争议的职工在( )人以上,并有共同理由的,应当推举代表参加调解或者仲裁活动。”

    答案解析

  • (多选题)

    根据我国劳动合同法,劳动合同的法定条款包括( )等内容。

    答案解析

  • (多选题)

    按照劳动合同的期限划分,企业劳动合同可以分为()。

    答案解析

  • (多选题)

    根据《劳动合同法》的规定,以下情形属于无效劳动合同的有( )。

    答案解析

  • (多选题)

    根据我国劳动合同法,劳动者有过失,企业可以单方解除劳动合同的情形包括( )。

    答案解析

  • (多选题)

    根据《劳动合同法》的有关规定以及订立劳动合同的实践,签订劳动合同的程序一般为( )

    答案解析

快考试在线搜题