（单选题）
雇主对其雇员在受雇期间因发生意外事故或职业病并造成人身伤害或死亡时，依法应承担的责任属于（）。
A行政处罚责任
B刑事处罚责任
C经济赔偿责任
D道义谴责责任
正确答案
答案解析
雇主对其雇员在受雇期间因发生意外事故或职业病并造成人身伤害或死亡时，依法应承担的责任属于经济赔偿责任。
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（单选题）
保障雇主对雇员在受雇过程中伤亡、疾病的损害赔偿责任的险种是（）。
（判断题）
某被保险人投保了雇主责任险，其雇员甲某上班途中乘公交车时，因公交车发生事故致残，保险人不应予以赔付。
（简答题）
投保雇主责任险后，雇员因病伤残，保险公司是否赔偿？
（单选题）
以各种大型机器设备的安装工程项目在整个建筑期间因自然灾害和意外事故造成的物质损失，以及被保险人对第三者依法应承担的赔偿责任为保险标的的保险是（）。
（多选题）
雇主责任保险中的“受雇过程”是指（）。
（简答题）
投保雇主责任险后，雇员在工作时手指受伤，病假20天，保险公司能否给予工资赔偿？
（单选题）
如果被保证的雇员被派到其他区域工作，但不超过规定的期限，则该雇员在该区域内引起雇主的损失（）保障。
（单选题）
（）主要承保雇员的不法行为致使雇主遭受的经济损失，一般由雇主投保。
（判断题）
构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。
