首页学历类考试电大国家开放大学《劳动与社会保障法》
(简答题)

我国工会制度的主要法律问题(体制、宗旨、会员资格、行为规范)。

正确答案

1、体制上:
我国实行的是单一体体制,宝塔形结构。各级工会工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作们接受监督。但是现在某些城市出现的劳动者自发的维权团体。。。(体制僵硬化)
2、工会的宗旨:
维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法利益。但是从目前的实践来看,工会完全没有做到这个职责。
3、工会的成员资格
工会法第三条规定:在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力和脑力劳动者,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻扰和限制。
4、工会的行为规范:
工会消极不作为甚至出卖职工的利益。
工会的经费来源,,一部分是有雇主拨出,有“雇主养工会”说法。

答案解析

相似试题

  • (填空题)

    我国计划经济体制下形成的社会救济制度,存在着()等问题。

    答案解析

  • (单选题)

    根据我国《工会法》的相关规定,在市场经济体制下,我国工会要履行其基本职责,应首先突出()。

    答案解析

  • (简答题)

    简述我国工会的法律地位?

    答案解析

  • (多选题)

    我国工会组织的法律地位表现在()。

    答案解析

  • (多选题)

    我国工会组织的法律地位表现在于()。

    答案解析

  • (多选题)

    我国农村社会救助法律制度主要包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    以下关于我国工会法律地位的说法中,不正确的是()。

    答案解析

  • (多选题)

    在我国现行法律制度内,劳动争议的处理的方式主要有()。

    答案解析

  • (简答题)

    论述我国社会保障制度发展所面临的主要问题及发展目标?

    答案解析

快考试在线搜题