（1）女职工生育享受产假。
（2）享受计划生育手术休假。
（3）法律、法规规定的其他情形。
（简答题）
职工可以按照国家规定享受生育津贴的情形有哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
职工有以下哪些情形的，可以依照国家规定享受生育津贴（）。
（判断题）
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
（判断题）
根据《社会保险法》规定，生育津贴按照职工本人上年度月平均工资计发。
（多选题）
《安徽省人口与计划生育条例》规定国家机关、社会团体、企业事业单位职工应当享受晚婚、晚育的奖励（）。
（判断题）
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
（单选题）
《淮北矿业职工生育保险暂行规定》规定：女职工在小孩出生（）天内领取独生子女光荣证方可增加30天的生育津贴。
（判断题）
职工应当参加生育保险，由用人单位和个人按照国家规定共同缴纳生育保险费。
（填空题）
生育津贴的支付期限是以《女职工劳动保护规定》中的（）个月产假期限为依据。
（多选题）
《工伤保险条例》规定的工伤职工停止享受工伤待遇的情形有（）.
