（单选题）
新《劳动争议调解仲裁法》规定，对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件实行"（）"制度。
A一裁终局
B协商
C共商
D商定
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
新《劳动争议调解仲裁法》规定，对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件实行“（ ）”制度。
（单选题）
在《劳动争议调解仲裁法》，仲裁程序中规定部分案件实行有条件的"一裁终局"制度，即对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金不超过当地月最低工资标准（）个月金额的争议。
（多选题）
《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人可以到（ ）申请调解。
（多选题）
《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人申请调解可以到（）。
（单选题）
《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议申请仲裁有效期间为（）。
（单选题）
《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限，规定应当自受理仲裁申请之日起（ ）日内结束。
（单选题）
《劳动争议调解仲裁法》规定。案情复杂确需延期的。经济定程序批准可适当延期。但延期不得超过（ ）日。
（单选题）
对因拖欠劳动报酬事项达成调解协议的，用人单位在协议约定期限内不予履行，劳动者可以持调解书向（）申请支付令。
（单选题）
《劳动争议调解仲裁法》的主要任务不包括（）。
